揭秘微信社群被屏蔽的三大原因,看看你是不是也这样做过?

使用技巧 2020-03-25 15:58:26

 现在人手上或多或少有些微信群,但不被屏蔽的群仿佛少之又少,那作为群主来说,一定想知道你的群为什么会被用户屏蔽?今天,1点社群就给大家揭晓原因,做社群运营的可要好好看看。 原因一:社群缺乏实用价值这种的主要就是群主在社群运营中没有体现出社群的价值,除了是打着闲聊的目的入群以外,尤其是在知识型社群中,大部分人是为了学习的目的加入社群,但是如果群里的话题多半是一些没有营养的话题,跟社群的主题毫无半点联系,对用户来说社群缺乏实用价值,多半会被屏蔽。原因二:垃圾消息太多由于社群在初期的定位不准确,在引流时没有对用户群体进行精准的定位,在入群后并没有针对社群制定出适合的群规,群成员缺乏可靠的执行依据,导致有很多成员在水群,聊很多无重点,且比较分散的话题,这对于精准目标用户而言是一个致命伤,很多人在看到群里一些闲聊的话以后就是屏蔽掉,如果以后仍然没有得到自己想要看到的内容,就会直接退群,导致用户留存率低。所以针对这种情况,群主在社群吸收一定的粉丝后就需要制定群规了,对群里的成员严格要求,比如禁止水群,群主需要对群内的话题进行监控,适当的引导话题方向,在此基础上保证群活跃度的同时,又能体现出社群价值和定位。原因三:用户缺乏参与感对于这种社群来说,虽然群里没有大量灌水的话题,但用户缺乏参与感仿佛更为致命。对于群主来说,根本摸不着用户的想法,即便在抛出话题后也得不到用户的回应,最终这个社群成为群主一个人的独角戏。类似于这样,这是一个抖音学习交流的社群,但在加入这个社群一段时间以后发现,群里除了打广告的和群主自身以外,并无任何互动和回应,可以想象在后期社群裂变和转化时,效果不会太理想。怎么运营好社群?有群主说,自己也想让群活跃起来,但无奈群太多,自己没有时间和精力。对于这样,小编只想告诉你除了解决以上三点问题之前,你还需要一个社群运营工具。这里推荐大家试试聊天狗,可以很好地帮助群主来管理微信群,包括自动回复,关键词消息提醒,自动踢广告等。  

淘宝客怎么用聊天狗机器人在微信群里自动发送优惠券信息?

行业资讯 2020-03-24 16:36:28

 我们知道很多淘宝客都会用机器人在微信群里自动回复返利和优惠券信息,聊天狗机器人的哪些功能可以实现自动发优惠券信息呢?1.关键词自动回复:在设置关键词回复功能时,可以根据行业出现频次较高的问题关键词做出自动回复,关键词的匹配规则可以自定义设置。  在设置回复内容时,可以自定义选择文字,图片,语音,链接,视频,名片和文件。设置完成后就可以选择回复的微信群,也就是说选择的微信群可以实现关键词自动回复。针对淘宝商家或相关运营者,在回复内容设置时就可以选择链接,添加优惠券或返利链接信息即可。  当群成员触发关键词规则以后,运营者就可以自动发送返利和优惠券的链接。 当然,这种规则的设置有很多种方法,包括入群后回复,加好友后自动回复,回复的内容里面我们都是可以添加优惠券链接或相关信息的。 2. 定时群发定时群发可以设置为某个特定时间点自动在微信群里发送优惠券信息在定时群发设置时,可以自定义设置发送时间、发送对象、发送内容,在内容编辑时支持文字,图片,语音,链接,视频,名片,文件等多种形式,可以在群里定时发送商品链接,商品展示图片/视频和商品简介信息。  

微信群消息太多?总是错漏重要消息?如何进行群消息过滤?

行业资讯 2020-03-23 16:34:35

手机里的微信群越来越多,你还记得你加入这些群的初衷吗?大部分用户都是为了两个字,“学习”,随着微信这一社交软件的普及,有越来越多的人通过微信群来进行行业交流或问题的探讨,都是前辈们的经验探讨和血泪教训,对于萌新们来说是一个非常好的学习机会。 但是群里的用户量大,群数量多,我们不可能抓取到每一个微信群里的有效信息,而且相信大部分用户再加入微信群以后都会设置消息免打扰。那么在这种情况下如何才能既不受到群消息轰炸,但又能及时抓取到群里的重要信息呢?基于大部分用户的痛点就需要有一个可以实现关键词提醒的软件,聊天狗作为专业的群管助手,那么必然是要为用户的需求考虑,【关键词监控】功能其实就是我们上面提到的关键词提醒。关键词监控功能如何设置? 在功能设置时首先添加需要监控的消息关键词,根据每一个用户不同的需求这里可以自定义编辑;根据个人偏好和需求来选择是否要将所监控到的消息内容转发给文件传输助手;是否要记录所监控到的群消息内容;是否提醒被监控对象;选择需要监控的群组。   

教培机构怎么通过微信群引流获客?

行业资讯 2020-03-20 17:41:48

 在这次疫情的背后,社会各个行业已经在无形之中打开了一种新的发展模式,比如远程在家办公等。教育行业也是受这次疫情影响比较大的一个行业,已经有很多人将线下教育转到线上,通过钉钉在线直播教课。对于教育培训机构来说,这次疫情是一次剧烈的冲击,一些中小型的教培机构在这次混乱的市场环境中很难站稳脚跟,在线教育成为教育行业发展的新趋势。教培机构要想脱颖而出,也势必要采取线上+线下的获客方式。 教培机构如何通过线上渠道获客?当传统营销方式不给力的情况下,一些人寄希望于微信这一强大的社交平台来展开线上营销工作,通过微信群引流,将机构学员作为种子用户,来做好微信群的引流和营销工作。首先告诉学员微信群在做活动,拉人送好礼,可以将身边认识的亲戚朋友拉到微信群里,凡是进群的人无论是老客户还是新客户都可以获得价值99元的线上课程。由于种子用户已经和我们建立了一定的信任度,无论是在线上教育还是线下教育方面,口碑都是非常重要的,这也就是我们常说的转介绍,通过种子用户拉新客户入群,更容易让客户对我们产生信任感,促进转化。在微信群里吸引到流量以后,我们就可以通过社群营销的模式打造出我们机构的价值感。在社群营销中必然离不开运维工作,我们要做的就是设置好管理机制,发动群成员管理、维护社群:第一,踢人规则。社群维护第一要义,禁止群里有发广告或与本群内容无关的链接,如有则踢。这里聊天狗的自动踢人规则可以很好地做好群管理工作。第二,群签到规则,控制无意义表情发送,引导发送有价值观点(其他群示范作用);第三,收录经典观点、评论收录,供用户温习。第四,红包机制。发红包促进转发文章。第五,技术辅助运营,提高运营效率、质量。第五步:微信转化。如何让粉丝变成付费的报名。 还是以社群为例分享一下,如何通过社群变现:具体有几下几种表现形式:试听课。比如某培训机构通过会员体系积累了忠实用户,对这些忠实用户做了一些新品的免费派发,对于新品忠实用户起码是会用的,尝试后就形成了种子体验用户,由此达到“破冰”的效果。买一赠一。比如你是做学前教育的类似于金宝贝,硬转是不可能完成的,用户的认知是不能轻易被改变的。但你可以通过社群建立一个类似“高端培训”的一个会员身份,然后再去售卖一年1299元的读书卡,这样能提高用户的接受度,我的很多朋友既是金宝贝的会员也买了金宝贝的读书卡。线下活动。比如一个月做一次线下活动就是一种交互形式。至于促成交易可能还是传统的渠道建设,只是说你有认知深度和这个交互之后会让这个转化率变高。 

微商建群以后怎么样管理,才能减少退群率?

使用技巧 2020-03-19 17:08:13

 每一个成功的微商团队除了有坚持不懈的毅力以外,还具备高效率的工作模式。在微信群管理时要制定出清晰的管理工作计划,同时适当借助其他工具来帮助自己提高群管效率,实现销量提升。微商社群管理有什么好的工作方法?1. 建群目标要明确在创建社群之初就应该树立清晰的目标,如果没有清晰的建群目标,往往社群是不能长久存在的,商家应该做好社群定位,从群标题着手,通过群描述,群公告等方面来做广告,让所有入群用户都知道该群存在的意义和价值,也才能带来更加精准的粉丝。2. 社群结构要清晰在社群运营过程中分为多个层级结构,每一层结构用户都扮演着一定的角色,比如第一层是群主,起着对社群规划和引领作用;第二层是管理员,对社群正常运维起着管控作用,解答群成员的问题,控制群成员不合理的行为,解决群成员之间不愉快的交流。第三层是群成员,是商家管理对象,在群规则设置时应从用户角度出发,维护大多数群成员利益。3. 维护群活性一个有活跃度和互动的群才是有价值和有用的社群,这样的群最终才会给商家带来转化。商家可以定期在群里发布线上或线下的活动,增添用户和社群之间的互动性,也有利于将线上流量引入线下,或线下流量引入线上,实现双向引流机制,才能达到促活的目的和效果。 在微商社群管理中,也有很多的技巧,商家可以借助第三方辅助工具,做好社群管理工作,聊天狗作为专业的微信社群管理工具,可以帮助商家实现多个群组的批量化管理和自动化管理,比如关键词自动回复、关键字自动入群、入群欢迎、广告踢人、定时群发、签到任务、积分管理等,在提高社群管理效率和质量的同时,为下一步的营销工作做铺垫。  

社群运营之微信群群规怎么写?

使用技巧 2020-03-18 17:28:11

 群规除了让规范群秩序,方便管理之外,还会对用户进行深度筛选, 剔除无效用户,选出忠实用户,所以在建群之前就要确定群规。一般群规涉及两个方面,一是群介绍,二是具体群规。我们的群介绍包括 3 个方向:我们是谁;加入我们群对你有什么好处; 介绍群主。 (1)群规群规包括 3 个方向:引导群名片修改、激励分享、说明禁止事宜。 群介绍模版:欢迎新来的朋友,本群主要功能:① 本群为 xxx 保健食品交流群,在这里欢迎大家分享产品服用问题、 日常营养保健知识、产品购买问题、商家活动问题等。(我们是谁) ② 在这里,我们会定期举办各类活动,也会邀请专业营养师为大家 开设保健营养课程。 当然,我们也会定期推出特价产品,让大家可以享受到最大的优惠。 我们不一定会刷屏,但一定会让你在这里开心。(加入我们有什么好处)③ 本群由 xx 和他的群主共治,只谈健康~~~欢迎多多分享。(介绍 群主) 具体群规模板:① 进群在名字前后加上所在地、所需产品,方便大家沟通。(修改 群名片:西安-xxx-白藜芦醇) ② 鼓励晒产品图(收货、服用、好评)晒图有奖。③ 可邀请身边有需要的朋友们一起进群分享,邀请有奖。(激励分享) ④ 禁止发与本群宗旨以外的商业性广告,尽请谅解。 ⑤ 如需投票及砍价等其他活动,私信群主,群主同意之后可发至群内。 ⑥ 现在网络不安全,群内以任何名义要求添加各位微信好友的,一 定要慎重考虑添加或者向群主举报,如果很熟悉,可忽略这条。 ⑦ 本品牌有多个交流群,最多可加两个群(综合群 1 个,分类群 1个),不要重复进群,因为那样你也会很烦。 (这里插播一条,针对一人重复进多群的现象,可以适当借助工具来进行群成员重复检查,这里推荐聊天狗)⑧ 如有发现违规,将会立即被移出群。(禁止事宜) 请大家一起维护这里的和谐氛围。感谢大家的信任、支持以及配合,谢谢!PS:想要用户不发广告,首先自己就要做到。如果用户违反了群规,一定要第一时间踢出去,并在群内说明。(后期可以引入其它普通群,留群查看) 2)群主制度 在群介绍的那部分,我们提到过群主。群主在社群里起着 KOL 的作 用,不过只有群主,不能保证群的正常运行,所以我们要建立群主制度。 群主分工图:从上面这张图里可以看见,群主制度有 3 个层面:总群主、分群主、 管理员。 ①总群主 需要对所有群的活跃、产品转化率负责。②分群主 分群主相当于每个群的老大,主要负责协助总群主管理相关社群、开展话题讨论、策划活动等。前期由于群刚刚建立,分群主应该由公司员工负责,有助于管控社群,并且建议一个分群主管理 2 个群,后期群规模扩大,可以筛选出一些活跃成员,给予相关福利或工资,请他们担任,建议一个分群主管理 3-4 个群。 ③群管理员 一个分群主管理 2-4 个社群,精力肯定是不够,还需要有管理员来做日常工作,维护群的正常运行。 (如果人手不够用,可以试试聊天狗微信群管助手,群管理员能做的,我们都能做)3)群活动机制 群规和群主制度,能够帮助建立规范有序的社群,但是群内活跃度及用户粘性是需要另一种方式进行升级维护。定期活动包括基础活动:比如线上讲座、试用活动、晒图有奖、邀请有奖,培养用户的分享、邀请习惯。如果资金预算理想,还可以开展其他更具有吸引力的活动。不定期的活动包括各类趣味促销活动,主要是为了提高用户活跃和粘性。活动峰终定律:是用户对产品体验的记忆,由 2 个方面决定:峰值(无论正向还是负向)、终值。所以需要开展不定期的线上活动,制造惊喜感(制造峰值),让用户觉得我们的群有价值。  

社群运营转化效果不理想?如何才能避免“高开低走”?

使用技巧 2020-03-17 17:39:07

社群营销已经不是一个新概念,但还是有很多人都做不好社群营销工作,很多人反映说,社群总是前半段活跃,后半段透心凉,这就是“高开低走”现象。怎么样才能做到一个持续高价值,高活跃的社群内?如果你也发生了上面说的那种情况,首先让我们反思一下自己在社群定位上是不是已经在偏离目标了?创建社群的目的其实很简单,比如最近比较火的在线教育和知识付费型社群:对于用户来说,是希望向有结果的人学习交流;对运营人来说,是可以锻炼自己的社群运营能力;而对于商家或企业来说,就是打造个人品牌,实现转化变现的效果。 基于这样的目的,我们来看看运营一个社群应该怎么“走”?一.人群设定我们仍旧是以上面提到的例子,所有进入知识付费或在线教育社群的用户都是该行业的从业人员,无论是CEO,还是运营,教研人员等,旨在做好教育领域社群运营工作。(这里不包括学员,仅用于行业交流)在有用户想要入群添加我为好友时,可以要求用户在添加好友时备注自己的“公司-职位-姓名”,人和人之间建立基本的信任关系,再将用户拉入到群里,为社群今后的发展增添新的力量。在邀请用户进群后,需要说明他需要做到三件事:1. 修改群昵称;2. 分享1个有用资料,可以是行业资料,也可以是自己的项目复盘,和群里成员相互分享资源;3. 根据提供的模板发送自己的个人简介。 聊天狗社群管理工具,可以在【同意好友请入群】功能设置时,按照上述流程进行设置,在自动同意好友请求后,回复内容中说明用户进群需要做的事情,并自动向用户发送自我介绍的模板。   经过这一番折腾,可以保证基本上进群的都是高质量的用户群体,在后期社群运维管理时就简单多了。 二.如何做好价值输出?在社群运维时根据用户的活跃频次,用户属性可以将群里的用户分成忠实用户、活跃用户和普通用户,在此基础上构建社群框架,尽量满足每一层级用户的需求,提供持续的价值输出。在社群输出价值时我是这么做的:1)每周至少1篇公众号内容原创,围绕在线教育和知识付费领域的爆款案例分析,或者是自己的项目复盘,有时候也会转载别的公号特别好的文章。2)群内早报,每天格式已固定下来,是5~6条新闻+文章推荐+宝藏内容推荐;3)群内话题讨论,围绕当下最热门且对大家工作影响最大的话题展开讨论,比如微信外链被限制,在线教育做月/季会员有没有出路等;4)每两周至少一次群内分享,可以分享群成员自己的工作项目经验,比如《如何打造49%在线训练营》《自媒体引流变现方法论》等。 如果在社群运营的生命周期内每周都固定做好这些工作,那么就可以非常肯定的说,你的社群一定是有价值的。如果群数量较多的情况下,适当的借助工具也是一个非常不错的方法。  

做微商你还在暴力刷屏吗?这样发朋友圈才能带来转化

使用技巧 2020-03-16 17:18:56

 写在前面的话,一个人的生活中不是只有工作,同样朋友圈也不会只有广告。 很荣幸,曾经也是众多微商大军的跟随者之一,当时做的是在那个时候很受大学生欢迎的产品DIY设计,从初入时的羞涩、期待和忐忑,到后来的焦躁,沮丧和失望,这就是我短暂的微商生涯的“心电图”。 虽然失败了,但也可以从中得到一些收获。 和很多人一样,我做微商主要是靠着发朋友圈来吸引人注意,在刚入行时我就按捺不住激动的心情发了一条朋友圈,这条朋友圈当下获得很多好友的互动,当时我还以为这是一个很好的开始,谁知还没开始却已经结束…… 之后就和很多人一样,我开始在朋友圈频繁发产品图片等相关信息,让自己的朋友圈看起来非常热闹,但事实也只是看起来而已。 失败不可怕,可怕的是不知道为什么失败。于是我不得不反思自己,到底是哪个环节出了问题。微信里有不少微商大佬,各行各业都有,我开始学着其他人的营销方式,并总结出一套自己的方法: 1.发朋友圈的方法很重要 发朋友圈不是到点就发,发完就拍拍屁股走人就了事的。 包括现在,我看到自己的微信好友中有很多做微商的仍然采取的是暴力刷屏的方式,虽然不能否认,最早开始做微商成功的那批人就采取的是这种方式。 但今日不比往昔,现在朋友圈的价值塑造不在于谁发的多,而在于谁发的精,谁才能入用户的法眼。 在做到数量达标的基础上,将重心放在朋友圈内容价值的塑造上。这里很多微商都在借助辅助工具来完成定时自动发朋友圈,这个方法确实对微商来说起到很大的帮助。 在做好内容准备后,将朋友圈的发送内容上传到聊天狗后台,并设定好发送的时间和频率以后,就能做到准时而有效的朋友圈内容输出,而且可以在多个微信号同时转播,很方便。  2.朋友圈的内容是关键 一般来说,微商朋友圈的打造需要有这些内容:个人、产品和品牌。 2.1个人 说到底,朋友圈的诉主还是你的“朋友们”,人家加你微信是基于你个人而已。做微商,不光光是在做产品,也是你个人的营销。现如今微商早已经过了用暴力刷屏就可以卖货招代理的时代了,朋友圈体现的是你的个人价值,社交电商的本质就在于此。 个人价值是微商打造朋友圈价值的重要体现和内容,如何让自己独树一帜? 说起这点我觉得有必要提起一个做的非常成功的产品——抖音。 抖音作为字节跳动下的一个短视频产品,最开始在抖音中比较火的都是一些有趣的个人,或文案,或视频,或图片,只要是有趣的,能打动人心,戳到痛点的都能吸引到观众,让所有使用抖音产品的普罗大众都变成自己的粉丝,这是一场大规模的朋友圈运营活动。 同样,微商在朋友圈运营中也可以采取这种方式,在打造个人价值时,体现的也不真的是你自己而已,而是你朋友圈里无数和你一样的好友,朋友圈打造不是发你想发的,而是发好友想要看到的内容,因此戳痛点成为关键。  2.2产品产品是微商发朋友圈的核心内容,在朋友圈发产品内容时,主要是从产品的卖点、功效、外观、包装、成分、竞争优势、用户反馈等方面来体现产品,并塑造产品价值。 一名合格的微商最起码应该将自己的产品理解通透,吃光嚼烂,只有你自己真正了解了产品,才会让好友产生想要去了解你的产品的欲望。 当你在对产品理解通透以后,才会发现自己发朋友圈的素材有那么多,每一个细节都可以成为一个吸引人的点。 2.3品牌 对于微商来说,品牌是一块敲门砖。 用户不了解你的产品,但如果了解你的品牌,那么你至少成功了一半。如果没听过你的品牌,那么就要让别人看到你的品牌影响力。 有人说打造品牌影响力不是一个小小的微商代理能做的事情。但是你既然已经选择了微商行业,并选择代理这个产品,对于用户来说,你就代表着品牌,用户的购买力也会受到你品牌实力的影响,因此品牌的影响力恰恰和你自己的利益是息息相关的。 如何才能体现出一个微商品牌的实力呢?一方面肯定是要看它们在微商界的地位,包括营业额,代理数量,是否明星代言等等。另一方面则是口碑,这个主要是通过第三方来体现,甚至包括品牌下面的代理商。 因此,当我们了解以上情况,并在朋友圈进行素材展示的时候,毫无疑问,我们所说的每个点都有证可靠,有据可查。自然我们在品牌塑造这一个环节上,就遥遥领先了。  

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